Plumbum

Membangun Perilaku Time Management

Posted on: May 23, 2007

Kita sepakat bahwa waktu adalah sumber daya yang paling berharga.
Bila mesin rusak, kita bisa membeli baru. Bila karyawan keluar, kita
bisa mencari penggantinya. Tapi, waktu tak bisa digantikan. Begitu
pentingnya faktor waktu ini, banyak sekali ketrampilan dipelajari
agar kita bisa memanajemeni waktu dengan baik. Tujuannya adalah agar
kita bisa bekerja lebih “smart” dan produktif. Banyak pula alat
bantu, seperti “to do list”, “planner”, alarm dan lain sebagainya
diciptakan untuk membantu kita memanajemeni waktu. Namun, dasar dari
semua itu adalah membangun perilaku kerja yang peduli dan menghargai
nilai waktu yang tiada taranya ini. Berikut beberapa tips untuk
membangun perilaku yang peduli dengan manajemen waktu.

1–Susun rencana kerja anda

Tetapkan sasaran dan rencana kerja untuk satu hari, minggu, bulan,
bahkan tahun. Susun sesuai dengan prioritas yang harus anda
selesaikan. Anda hanya bisa mengerjakan satu misi pada satu waktu.
Maka, pilah-pilahlah mana yang harus anda lakukan, mana yang
sebaiknya anda lakukan, dan mana yang tidak begitu penting.
Alokasikan waktu anda sesuai dengan rencana-rencana yang
telah anda susun. Jangan biarkan apa yang kurang penting menghabiskan
lebih banyak waktu anda.

2–Gunakan alat bantu manajemen waktu

Jangan hanya mengandalkan ingatan. Jangan ragu untuk menggunakan alat
bantu manajemen waktu. Ada banyak alat bantu tersedia, seperti,
formulir “to-do-list”, “planner”, “chart”, dan masih banyak lain,
baik yang konvensional maupun canggih. Atau anda bisa mencoba membuat
formulir sesuai dengan kebutuhan anda. Bahkan, sebenarnya selembar
kertas kosong pun sudah cukup. Yang terpenting adalah anda
menuliskannya.

3–Jangan menunda-nunda

Memang bagian tersulit adalah memulai. Terlebih lagi bila anda tak
punya cukup bekal untuk mengerjakan suatu proyek. Jangan termangu-
mangu. Jangan menunggu datangnya ide. Lakukan saja. Segera mulai
pekerjaan anda. Jangan tunda-tunda lagi. Begitu anda memulai, anda
akan mengetahui apa yang harus anda kerja. Pokoknya, mulailah. Jika
anda bisa mengerjakannya sekarang,
jangan tunda sampai esok.

4–Jadilah proaktif

Tak semua yang anda butuhkan datang sendiri ke meja anda. Menunggu
dapat menghabiskan waktu anda. Bersikaplah proaktif. Jangan hanya
bisa berharap dan mengeluhkan keadaan. Bangkit dari kursi anda, dan
temui masalah yang menghambat …

2 Responses to "Membangun Perilaku Time Management"

Tapi kadang teori tidak sesuai praktek mas….:(

Ketidaksesuaian disebabkan karena yang mempraktekkan kurang usaha.
Kesesesuaian dengan teori tidak harus 100 %
Kesesuaian memerlukan usaha yang besar.
😉

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories

May 2007
M T W T F S S
« Dec   Jun »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Blog Stats

  • 99,684 hits

Top Clicks

  • None

Archives

%d bloggers like this: